sitemap
AVE CMS

ОНЛАЙН ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ КРЕДИТОВ ОТ 20 БАНКОВ

Кредитная карта

| добавить бесплатное объявление   |   добавить сайт в каталог   |   обсудить тему на форуме   |
| опубликовать статью на сайте   |   скачать каталоги рефератов, курсовые работы, бесплатно лекции и доклады   |  

Будь осторожен, пишешь "В контакте" - читает начальник


22.08.2009
   Активность сотрудников крупнейших компаний в соцсетях и блогах пока еще не стала публичной проблемой, однако демонстрирует все признаки того, что уже в ближайшее время может превратиться в таковую.
   В XXI веке социальные сети и блоги стали неотъемлемой частью Всемирной паутины. Самыми известными и популярными соцсетями и блоговыми сервисами в Рунете сегодня являются ресурсы Vkontakte.ru, LiveJournal.com, Liveinternet.ru, MySpace.ru, Odnoklassniki.ru, набирают обороты Twitter.com и Facebook.com и прочие аналогичные сервисы.


Согласно последнему совместному исследованию компании "Яндекс" и Фонда общественного мнения, на долю России в этом пространстве приходится 5% от всей блоговой активности: всего в Рунете 7,4 млн блогов, из них 12% ведутся в регулярном режиме. Представители крупнейших социальных сетей - Vkontakte.ru и Odnoklassniki.ru - публично заявляют, что количество зарегистрированных пользователей у каждой из них превышает 40 миллионов.

Помимо разговоров ни о чем, споров, болтовни, фотографий каждый день пользователи ведут активную дискуссию о компаниях, их товарах, услугах, обмениваются мнениями и впечатлениями. Излюбленным занятием многих офисных служащих является обсуждение в Сети, в том числе в блогах и соцсетях, собственных компаний: их норм и правил, продуктивности работы, нравов и прочих тонких нюансов, которые, если руководствоваться нормами трудовой этики, разглашению не подлежат.

В результате один пост в блоге или дискуссия в соцсети очевидно может нанести серьезный ущерб репутации компании или же, наоборот, сделать ее привлекательной, показать в выгодном свете. Активность сотрудников компании в Сети может стать и угрозой в смысле "инсайдерских сливов", которые можно представить как разглашение коммерческой тайны. Таким образом, социальные сети и блогосервисы могут быть ресурсами, которые способны нанести ущерб не только репутации, но и деловым интересам того или иного предприятия.

Множество наглядных примеров разглашения "сливов" внутренней корпоративной информации, в том числе, негативной, можно просмотреть в специализированных группах на сайтах Odnoklassniki.ru или Vkontakte.ru. Работники компаний создают группы, где открыто обсуждают недостатки различных работодателей (названия которых также указаны в сообщениях), заработную плату, жалуются на начальство или же наоборот, хвалят то место, где они работают.

Между тем на Западе уже давно говорят о том, что информация о компании или работодателе, опубликованная в соцсети или блоге, может нести за собой печальные последствия, а несколько невинно брошенных слов - запросто сыграть против автора. Так, например, в Чикаго квартиросъемщица Аманда Боннен написала в своем микроблоге на Twitter.com о сырости в квартире, тем самым, якобы, нанеся вред репутации компании.

"Кто сказал, что плохо спать в квартире, где есть плесень? Домовладельческая компания Horizon Group считает, что это в порядке вещей", - пожаловалась Аманда своим друзьям. Horizon Group оценили ущерб, причиненный им, в $50 тысяч. Заявление истца посчитали "безрассудным", а с Аманды Боннен ничего не взыскали. Но после этого случая прошла волна комментариев среди журналистов, блогеров и правоведов. Данная история широко обсуждалась в американской прессе, где модным стало предостережение "Be careful what you tweet".

Подобные предупреждения звучат уже и на российских просторах, правда, от самих пользователей. Так, например, в упомянутых "Одноклассниках", существует "Нефтегазовый клуб" - форум, где основными участниками являются сотрудники ведущих нефтегазовых компаний России. Эта группа, открытая для всех пользователей соцсети, предоставляет обширный материал для размышления. Там можно найти почти все - информацию о размере зарплат, о характерах начальников и нравах сотрудников отдельных компаний и так далее. Нередки там и предупреждения: когда кто-то увлекается, ему осторожно напоминают, что "нефтянка" - круглая".

Современные компании, вернее, их руководство, вынуждены воспринимать соцсети и блоги как данность, учитывать активность их сотрудников. В некоторых компаниях активно мониторят то, что пишут люди. Некоторые компании блокируют в офисе доступы к подобным ресурсам. В первую очередь, разумеется, это делается, чтобы сотрудники не отвлекались, но это снимает и момент напряженности - вспыливший на начальника не может сразу выплеснуть ненависть, например, в ЖЖ. Ему приходится ждать вечера, а к вечеру часто потребность вынести рабочие моменты на суд широкой публики отпадает.

Говорить открыто о том, сталкиваются ли они с вредоносной активностью своих сотрудников в Интернете, крупные компании не любят. Многие из тех, к кому мы обратились за комментарием, отказались беседовать на данную тему, назвав ее чересчур щекотливой. Равно как избегают те, кто в неформальных разговорах признает данную проблему, открыто говорить о репрессивных мерах - однако очевидно, что удар по компании не может остаться безнаказанным.

Некоторые утверждают, что у них в компаниях подобной проблемы нет. Так, например, Игорь Петров, директор по связям с общественностью группы "Онэксим", на вопрос о том, были ли у них проблемы, связанные с публикацией в Сети информации о группе ее же сотрудниками заявил: "У нас маленькая группа из 130 человек. Дружелюбный коллектив из молодых умных ребят. Интересы разные. Пересечений для конфликтов нет. Внутренней конкуренции тоже нет". Не было и проблем с со сливами инсайда в Сеть: "Игроки инсайда сами придумывают темы. Это их игры. Мы тут не при чем. Наш инвестиционный фонд закрыт в своих действиях". HR-директор компании " ЮниКредит Секьюритиз" Михаил Славнов сообщил, что его компания никогда не сталкивалась с проблемой конфликтов и выноса инсайда сотрудниками компании в Сеть, отметив, что это "технически невозможно".

Признали открыто существование проблемы представители "Яндекса". По словам Романа Иванова, руководителя отдела коммуникационных сервисов компании, "Яндекс" сталкивался с проблемой чрезмерной и угрожающей репутации и внутренним отношениям в компании сетевой активности сотрудников. "В "Яндексе" есть поведенческие нормы, которые касаются разных сторон жизни, не только блогов (например, негативное мнение о работе коллег принято высказывать внутри компании, и для этого существует множество способов: от "прийти и поговорить" до письма на почтовую рассылку соответствующего сервиса или отдела). Каждый сотрудник подписывает NDA. Если он это соглашение нарушает, не важно где - в блогосфере или в офлайне, он несет за это ответственность".

Более того, на вопрос "Интерфакса" о том, просили ли компании удалить из блогового реестра кэши записей, порочащих репутацию, представители "Яндекса" ответили тоже утвердительно. Антон Волнухин, руководитель сервиса "Поиск по блогам" пояснил: "Да, такие просьбы были.

Поиск по блогам "Яндекса" перестает показывать сохраненную копию поста только после того, как был удален оригинал записи, и, как правило, только по запросу владельца блога, опубликовавшего этот пост". Также он добавил, что при обращении с подобными запросами третьей стороны, Яндекс предлагает обратиться к автору блога или владельцу блогхостинга. "Наш сервис - "зеркало" блогосферы. Мы лишь отражаем то, что в ней есть", - сказал он.
Источник:  ifx.ru

Комментарии пользователей
Добавить комментарий | Последний комментарий





добавить объявление   |   добавить сайт предприятия в каталог   |   обсудить статью на форуме   |   разместить статью на сайте   |   каталоги рефератов, курсовые работы, скачать бесплатно лекции и доклады   |  




доход без сайта для всех - просто, дополнительный заработок в интернете

заявка онлайн от физических лиц на получение потребительского кредита



















онлайн заявка на банковскую кредитную карту







заполни анкету на оформление ипотеки на недвижимость







кредиты для бизнеса







выгодное размещение денежных средств в банковских вкладах







продвижение в поисковых системах и заработок на сайте, блоге























Активные темы за последние 24 часа
    Тема Ответов Автор Просмотров Рейтинг
lock   Ищем дополнительные инвестиции под масштабный интернет-проект
Форумы: Сотрудничество и взаимодействие
1 Artur5 396  
lock   дополнительный заработок
Форумы: Общий форум.
1 aaaaaa111 51  
lock   Юридическая помощь кредиторам
Форумы: Форум юристов, адвокатов
1 vlanish 116  
lock   правомерность коллекторов
Форумы: Форум коллекторов
2 hahan 2764  
lock   мнение коллекторов
Форумы: Форум антиколлекторов
5 kart-99 2801  
lock   герасимова в.и. 26.06.1952 г.р. г. Н. Новгород
Форумы: Форум кредиторов, заимодавцев.
1 irina63 419  
lock   денежное место
Форумы: Заработок для студентов.
4 kart-99 2589  
lock   Skype. Консультируйте на дому. Мы платим.
Форумы: Сотрудничество и взаимодействие
1 vimaster 890  
lock   Отличная работа на дому
Форумы: Заработок для студентов.
2 alex10 994
lock   Поможем решить проблему с долгом
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
  Seaman 1  
lock   Помощь по процентам
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
3 xxxxxxxxxx 165  
lock   Очень нужно принять решении о дальнейшем взаимодействии с банком
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
4 alenasch 306  
lock   Как уменьшить сумму долга, или вернуть часть денег
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
8 kuzmin13 1776
lock   Вас преследуют кредиторы?
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
7 waisman 3064
lock   Вам звонят и требуют вернуть долг?
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
4 finombng 785  
lock   Способы не платить по банковскому кредиту
Форумы: Форум заемщиков, должников, дебиторов
22 Kir 24901
lock 13  Деньги в долг, кредит под залог, кредит наличными!
Форумы: Форум кредиторов, заимодавцев.
1 parff 48  
lock   ПОМОЩЬ ДОЛЖНИКАМ !!!
Форумы: Форум антиколлекторов
5 anticollector 2263  
lock   Взыскание долгов, задолженности
Форумы: Форум коллекторов
2 fkontrol 223  
lock   Советы должникам
Форумы: Форум коллекторов
6 zeta 4282














уникальность текста и контента для сайтов и блогов: копирайтинг, рерайтинг, переводы.

Advego.ru - система покупки и продажи контента для сайтов, форумов и блогов










Мой вебсайт стоит140 450,18 руб








заработать в сети на сайте, блоге








Mozilla
Firefox 3.6.13


В браузер встроена Яндекс-бар версия
Скачать бесплатно без регистрации самый популярный интернет браузер Mozilla Firefox 3.6.13 , который отличается своей компактностью, быстрой и безопасной работой отличным от ранних версий и других браузеров, совершенным уровнем защиты от вирусов, спама, spyware, всплывающих окон и прочего интернет мусора ...
Новая версия Firefox 3.6.13
имеет более чем 15000 дополнений и улучшений, Firefox 3.6 стал на много быстрее, безопаснее и умнее
Скачать















отправить SMS
бесплатно

отправка СМС на
Мегафон отправка СМС на МТС Отправить SMS отправка СМС на Билайн отправка СМС на СкайЛинк отправка СМС на Теле2



Система авторегистрации в каталогах, статьи про раскрутку сайтов, web дизайн, flash, photoshop, хостинг, рассылки; форум, баннерная сеть, каталог сайтов, услуги продвижения и рекламы сайтов









Тольятти, Самарская обл
тел./факс: +7(906) 338-15-22
Email: info@saitsp.ru

Печать страницы | Рекомендовать cайт | Изготовление сайтов при поддержке: ООО "saitSP" © CMS 2.08bm
Все права принадлежат: "кредитно-финансовый консультант" и группе компаний "Единая Кредитно-Долговая Сеть"

Rambler's Top100       Счетчик и проверка тИЦ и PR

 


Внимание! Цитирование, копирование (полное или частичное) материалов сайта "Единая Кредитно-Долговая Сеть: www.doljok.ru" разрешено с обязательным указанием активной гиперссылки на наш сайт.
Указание источника должно находиться непрерывно от материала.
Источник : Автор , Единая Кредитно-Долговая Сеть: www.doljok.ru
Копирование, без указания ссылки запрещено! При обнаружении незаконного использования материала мы обратимся в support поисковых систем для применения санкций к нарушителю наших авторских прав.

Время генерации: 0,584 сек. / Количество запросов: 282 шт. за 0,236 сек.