sitemap
AVE CMS

ОНЛАЙН ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ КРЕДИТОВ ОТ 20 БАНКОВ

Кредитная карта

| добавить бесплатное объявление   |   добавить сайт в каталог   |   обсудить тему на форуме   |
| опубликовать статью на сайте   |   скачать каталоги рефератов, курсовые работы, бесплатно лекции и доклады   |  

Не попасть под сокращение и увольнение


01.10.2009
   По прогнозам экспертов, осенью нас ждет новый виток кризиса, а следовательно, и сокращений. И, как это ни печально, в любой момент мы можем пополнить ряды безработных. Но все же попробуем себя обезопасить.


Работать и хвалиться

Кризис - это не только финансовые трудности в каждой конкретной компании. Это еще и возможность для компаний «почистить» свои ряды и избавиться от балласта, а заодно и от просто неугодных и неудобных сотрудников.

Поэтому ваша первейшая задача в этих условиях - работать, работать и работать. Попросили задержаться, чтобы доделать отчет? Предложили выполнить обязанности некстати заболевшего коллеги? Соглашайтесь, если, конечно, хотите сохранить работу. Из двух равноценных сотрудников выберут того, кто готов нести больший груз за те же деньги. Ерепениться - раз я делаю больше, то и платить мне должны больше - сейчас неуместно.

Но в трудовом угаре не забывайте демонстрировать свою необыкновенную трудоспособность и полезность фирме. Причем именно демонстрировать. Даже если в результате вашей деятельности компания обогатилась лишь на рубль, трубите об этом на всех углах. А иначе как руководство узнает о ваших достижениях? Скромных рабочих лошадок могут преждевременно снять с дистанции.

Болеть запрещается

Сейчас не самое лучшее время брать отпуска, отгулы и даже больничные. Впрочем, если вы будете самоотверженно ходить на работу с простудой, это тоже может подпортить ваш имидж, который будет ассоциироваться с хлюпающим носом и кашлем. Здоровых и веселых любят больше! Так что в свободное от работы время закаляйтесь, пейте витамины и не позволяйте болезням одержать верх.

Во все времена самая уязвимая категория - женщины с детьми. Если у вас ребенок до 3 лет или вы одинокая мама с ребенком до 14 лет, сокращение вам не грозит. Все остальные счастливые жены и матери могут распроститься с рабочими местами, если слишком часто, по мнению руководства, берут больничные, ходят на детские праздники и т.д. Так что на этот непростой период попробуйте свои родительские полномочия делегировать бабушкам, а до работодателя донести мысль, что ваши дети выросли и вы готовы вкалывать в полном объеме.

Ложка меда

В этой бочке дегтя, как ни странно, имеется и своя ложка меда. Даже в условиях кризиса кто-то же должен стоять у прилавка, лечить людей, считать зарплату... Работодатели будут стремиться приобрести недорогую рабочую силу. Эксперты считают, что это отличный шанс для начинающих специалистов, которых раньше на важные позиции не спешили брать.

Воспользоваться кризисом могут и те, кто уже чего-то достиг. Сейчас идет тенденция объединять должностные обязанности нескольких сотрудников в руках одного. Либо вообще переводить специалистов в смежную область. Например, тому, кто набирал персонал, могут предложить вести кадровую документацию, поскольку набирать пока никого не надо. Не стоит воспринимать это как понижение. Напротив, это новый опыт, который никогда не бывает лишним.

Чего делать не стоит
  •  Рассказывать, как весело вы провели выходные в Европе, и демонстрировать, что кризис вам нипочем. Психологически руководству будет легче сократить сотрудника, который и так «в шоколаде».
  • Как в былые времена, устраивать себе частые и длительные перекуры, перерывы на чашечку кофе...
  • На виду у всех сидеть в социалных сетях и блогах.
  • Заходить в отдел кадров или к руководству, чтобы поныть и побить на жалость.
  • Подличать и подсиживать коллег. Мир профессионалов тесен.

Что делать необходимо
  • Мониторить другие компании и всюду рассылать свое резюме. Как минимум вы будете в курсе, какие профессии с какими окладами сейчас востребованы. Как максимум подстрахуетесь на случай сокращения.
  • Если вы выплачиваете кредит, можно упомянуть об этом в разговоре с начальством. Но без нытья, а в конструктивной форме. Это еще одна возможность продемонстрировать работодателю, что вы человек, умеющий мобилизоваться, стратегически мыслить и принимать решения.
  • Поддерживать деловые связи на всех уровнях.
  • Проявлять самообладание и готовность к компромиссу.
Руководителю сейчас тяжело не меньше, чем подчиненным. Зачем ему тратить нервы на строптивца? Будьте уверены, даже при ваших несомненных профессиональных заслугах в случае выбора руководитель оставит сотрудника, с которым ему комфортно работать.
Источник:  aif.ru
Комментарии пользователей
Добавить комментарий | Последний комментарий





добавить объявление   |   добавить сайт предприятия в каталог   |   обсудить статью на форуме   |   разместить статью на сайте   |   каталоги рефератов, курсовые работы, скачать бесплатно лекции и доклады   |  




доход без сайта для всех - просто, дополнительный заработок в интернете

заявка онлайн от физических лиц на получение потребительского кредита



















онлайн заявка на банковскую кредитную карту







заполни анкету на оформление ипотеки на недвижимость







кредиты для бизнеса







выгодное размещение денежных средств в банковских вкладах







продвижение в поисковых системах и заработок на сайте, блоге























Активные темы за последние 24 часа
    Тема Ответов Автор Просмотров Рейтинг














уникальность текста и контента для сайтов и блогов: копирайтинг, рерайтинг, переводы.

Advego.ru - система покупки и продажи контента для сайтов, форумов и блогов










Мой вебсайт стоит140 450,18 руб








заработать в сети на сайте, блоге








Mozilla
Firefox 3.6.13


В браузер встроена Яндекс-бар версия
Скачать бесплатно без регистрации самый популярный интернет браузер Mozilla Firefox 3.6.13 , который отличается своей компактностью, быстрой и безопасной работой отличным от ранних версий и других браузеров, совершенным уровнем защиты от вирусов, спама, spyware, всплывающих окон и прочего интернет мусора ...
Новая версия Firefox 3.6.13
имеет более чем 15000 дополнений и улучшений, Firefox 3.6 стал на много быстрее, безопаснее и умнее
Скачать















отправить SMS
бесплатно

отправка СМС на
Мегафон отправка СМС на МТС Отправить SMS отправка СМС на Билайн отправка СМС на СкайЛинк отправка СМС на Теле2



Система авторегистрации в каталогах, статьи про раскрутку сайтов, web дизайн, flash, photoshop, хостинг, рассылки; форум, баннерная сеть, каталог сайтов, услуги продвижения и рекламы сайтов









Тольятти, Самарская обл
тел./факс: +7(906) 338-15-22
Email: info@saitsp.ru

Печать страницы | Рекомендовать cайт | Изготовление сайтов при поддержке: ООО "saitSP" © CMS 2.08bm
Все права принадлежат: "кредитно-финансовый консультант" и группе компаний "Единая Кредитно-Долговая Сеть"

Rambler's Top100       Счетчик и проверка тИЦ и PR

 


Внимание! Цитирование, копирование (полное или частичное) материалов сайта "Единая Кредитно-Долговая Сеть: www.doljok.ru" разрешено с обязательным указанием активной гиперссылки на наш сайт.
Указание источника должно находиться непрерывно от материала.
Источник : Автор , Единая Кредитно-Долговая Сеть: www.doljok.ru
Копирование, без указания ссылки запрещено! При обнаружении незаконного использования материала мы обратимся в support поисковых систем для применения санкций к нарушителю наших авторских прав.

Время генерации: 0,580 сек. / Количество запросов: 202 шт. за 0,235 сек.